Ein Bundesland, welches für Investoren, Touristen und Entwickler
interessant sein will, braucht eine funktionierende
Verwaltung. Bedingungen für ein optimales Funktionieren einer Verwaltung
ist, wenn sie entsprechendes hoch qualifiziertes
Personal zur Verfügung hat.
In Konkurrenz zu anderen Bundesländern und Behörden muss es Thüringen gelingen, dieses Personal zu behalten und neues zu gewinnen. Im Ringen um diese hoch qualifizierten Arbeitskräfte müssen entsprechend gut bezahlte Arbeitsplätze angeboten werden, die mit neuester Technik ausgestattet sowie familienfreundlich organisiert sind und durch flexible Arbeitszeiten hervorstechen.
Hier sieht der tbb beamtenbund und tarifunion thüringen eine seiner
wichtigsten Aufgaben: Die öffentliche Verwaltung auf Mängel,
Unzulänglichkeiten und mögliche Nichtkonkurrenzfähigkeit hinzuweisen. Es ist
Pflicht der Gewerkschaften und sogar ihre verfassungsmäßige Legitimation mit
Nachdruck zur Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen, die für
Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger sorgen und zu
einer gesicherten Zukunft in unserem Land einen Beitrag leisten.
Diese Aufgabe nimmt der tbb als Dachorganisation von 35 Mitgliedsgewerkschaften mit großem Engagement
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