Unterstützen Sie jetzt die dbb-Kampagne »Deutschlands Stärke« für unseren öffentlichen Dienst
Die Bedeutung des öffentlichen Dienstes für Staat, Gesellschaft und Demokratie - Stark für uns alle, Tag für Tag.
Deutschland ist in seiner täglichen Funktionsfähigkeit in hohem Maße auf einen leistungsfähigen öffentlichen Dienst angewiesen. Mehr als fünf Millionen Beschäftigte tragen dazu bei, zentrale staatliche und gesellschaftliche Aufgaben in Bereichen wie Sicherheit, Bildung, Rechtspflege, Infrastruktur und sozialem Zusammenhalt zu gewährleisten. Sie übernehmen damit eine wesentliche Verantwortung für die Stabilität und Handlungsfähigkeit des Gemeinwesens und stehen vielfach rund um die Uhr im Dienst der Gesellschaft. Diese Leistungen werden jedoch zunehmend unter schwierigen Rahmenbedingungen erbracht und sind häufig mit wachsendem öffentlichem und gesellschaftlichem Druck verbunden.
Vor diesem Hintergrund verdienen die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes Wertschätzung und Anerkennung. Mit der Kampagne »Deutschlands Stärke: unser öffentlicher Dienst« verfolgt der dbb beamtenbund und tarifunion das Ziel, die Menschen sichtbar zu machen, die hinter den staatlichen Institutionen und öffentlichen Leistungen stehen. Im Mittelpunkt stehen dabei diejenigen Beschäftigten, die Verantwortung übernehmen und durch ihre tägliche Arbeit dazu beitragen, die Verlässlichkeit und Funktionsfähigkeit des Staates sicherzustellen.
Zunehmende Herausforderungen und personelle Belastungen
Die Bedeutung des öffentlichen Dienstes wird insbesondere angesichts der gegenwärtigen personellen und strukturellen Herausforderungen deutlich. Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte sehen sich zunehmend mit einer hohen Arbeitsbelastung und wachsenden gesellschaftlichen Anforderungen konfrontiert. Die gegenwärtige Entwicklung verdeutlicht die Dringlichkeit entsprechender Maßnahmen:
- Bereits heute fehlen rund 600.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
- In den kommenden zehn Jahren werden voraussichtlich etwa 1,4 Millionen Beschäftigte altersbedingt aus dem öffentlichen Dienst ausscheiden.
- Rund 50 Prozent der Beschäftigten waren bereits mit Behinderungen, Beschimpfungen oder tätlichen Angriffen konfrontiert.
- Etwa 70 Prozent der Beamtinnen und Beamten geben an, sich psychisch stark belastet zu fühlen.
Diese Entwicklungen verdeutlichen die erheblichen Herausforderungen, vor denen der öffentliche Dienst steht. Sie stehen zugleich im Zusammenhang mit den Ergebnissen des Fach- und Führungskräftebarometers 2026 der dbb akademie und der forsa Umfrage zur dbb Bürgerbefragung 2026, das auf vergleichbare Belastungs- und Problemlagen hinweist. Die Sicherung der Leistungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes erfordert daher nicht nur eine ausreichende personelle Ausstattung, sondern auch nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zum Schutz der Beschäftigten und zur langfristigen Personalgewinnung und -bindung.
Die besondere Bedeutung des Berufsbeamtentums
Ein zentraler Schwerpunkt der dbb-Kampagne „Deutschlands Stärke: unser öffentlicher Dienst“ liegt auf der Bedeutung des Berufsbeamtentums für die Stabilität des demokratischen und rechtsstaatlichen Gemeinwesens. Beamtinnen und Beamte sind in besonderer Weise den Prinzipien der Verlässlichkeit, Neutralität und Loyalität gegenüber der freiheitlich-demokratischen Grundordnung verpflichtet. Gerade in gesellschaftlich und politisch herausfordernden Zeiten kommt dieser institutionellen Bindung eine besondere Bedeutung zu.
Das Berufsbeamtentum leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Kontinuität staatlichen Handelns und zur Sicherung rechtsstaatlicher Strukturen. Die Verpflichtung auf die freiheitlich-demokratische Grundordnung unterstreicht die besondere Verantwortung, die Beamtinnen und Beamte im demokratischen Staat übernehmen.
Volker Geyer, Bundesvorsitzender des dbb, hebt in diesem Zusammenhang die Bedeutung des Berufsbeamtentums für die Funktionsfähigkeit des Staates und den Schutz demokratischer Strukturen hervor. Beamtinnen und Beamte seien aufgrund ihres besonderen Dienst- und Treueverhältnisses zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung eine wesentliche Stütze des demokratischen Rechtsstaates und könnten insbesondere gegenüber extremistischen Bestrebungen eine stabilisierende Funktion übernehmen.
Auch Frank Schönborn, Landesvorsitzender des tbb beamtenbund und tarifunion thüringen, betont die zentrale gesellschaftliche Bedeutung des öffentlichen Dienstes. Dieser sei für die Gewährleistung von Sicherheit, Bildung und sozialer Stabilität unverzichtbar. Die Unterstützung der Kampagne »Deutschlands Stärke: unser öffentlicher Dienst« verdeutliche daher die Notwendigkeit, die strukturellen und finanziellen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes nachhaltig zu verbessern.
Im Mittelpunkt steht dabei insbesondere die Frage, wie qualifiziertes Personal gewonnen, langfristig gebunden und in seiner Leistungsfähigkeit unterstützt werden kann. Angemessene Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung sind wesentliche Voraussetzungen, um die personelle Handlungsfähigkeit öffentlicher Verwaltungen langfristig zu sichern.
Ein leistungsfähiger öffentlicher Dienst ist eine grundlegende Voraussetzung für die Funktionsfähigkeit des Staates und die Stabilität der Gesellschaft. Die aktuellen personellen Herausforderungen und die zunehmenden Belastungen der Beschäftigten machen deutlich, dass politischer und gesellschaftlicher Handlungsbedarf besteht. Nur durch eine nachhaltige Stärkung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen kann es gelingen, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten sowie die Leistungsfähigkeit öffentlicher Institutionen dauerhaft zu sichern. Damit wird zugleich ein wesentlicher Beitrag zur Handlungsfähigkeit, sozialen Gerechtigkeit und demokratischen Stabilität Deutschlands geleistet.