Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie (TMSGAF)
16. Betriebs- und Personalrätekonferenz in Erfurt
Die große Bedeutung von Betriebs- und Personalräten im Themenspektrum zwischen Mitbestimmung von personellen, sozialen, organisatorischen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen wie bspw. Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsschutz geht einher mit Digitalisierung und KI. Dabei spielt die Mitbestimmung für die Demokratie eine zentrale Rolle beim Interessenausgleich.
Doch was bedeutet Personalrat und welches Personal wird vertreten? Nach § 1 des Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG) werden überall dort Personalvertretungen gebildet, die der Aufsicht des Landes unterstehen. Das sind Verwaltungen und Betriebe des Landes, Gemeinden, Gemeindeverbände, Landkreise, Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts sowie Gerichte des Landes. 2027 finden Thüringer Personalratswahlen statt.
Um sich den bevorstehenden Thüringer Personalratswahlen 2027 thematisch zu nähern und auch über den Tellerrand zu schauen, was Kollege KI zwischenzeitlich alles kann, war der tbb beamtenbund und tarifunion thüringen am 2. November 2026 zur 16. Betriebs- und Personalrätekonferenz in Erfurt vor Ort.
Neben dem Fachvortrag von Prof. Dr. Klaus Dörre, Universität Kassel zum Thema: "Wirtschaft und Arbeitsmarkt im Umbruch: Warum gute Arbeit Demokratie fördert" gab es auch eine Fragerunde an Politik und Wissenschaft zum Themenschwerpunkt: "Herausforderungen von Strukturwandel und Transformation der Arbeitswelt in Zeiten von Digitalisierung, KI, Fachkräftemangel und Energiewende" mit dem Thüringer Ministerpräsident Mario Voigt, Thüringer Arbeitsministerin Katharina Schenk, Prof. Dr. Klaus Dörre Uni Kassel und Renate Sternatz vom DGB Hessen-Thüringen.
Die zahlreichen Teilnehmenden konnten sich zudem aus 12 Workshops ein passendes Thema auswählen und für sich vertiefen. So handelte der Workshop 8 etwa von den Rechten und Pflichten für Personalräte, vorgestellt von Stefan Sommer, Referent des dbb beamtenbund und tarifunion, der Dank Support des tbb beamtenbund und tarifunion thüringen erstmalig beim Betriebs- und Personalräteforum in Thüringen referierte.
Was nach der 16. Betriebs- und Personalrätekonferenz bleibt, sind nicht nur spannende Inputs, sondern auch unzählige Vernetzungsgespräche am Rande und der immense Eindruck, dass die Betriebs- und Personalräte viel, viel, viel mehr Weiterbildung und Qualifizierung benötigen, denn die Digitalisierung und die KI rasen mittlerweile auch im öffentlichen Dienst wie ein ICE-Sprinter durch die Personalvertretungslandschaften. "Ich spüre die Verunsicherung beim Thema KI", so der Thüringer Ministerpräsident. Bislang haben Dienststellen und Personalvertretungen bzw. Gewerkschaften zum Wohle der Beschäftigten ihre Aufgaben wahrgenommen. Gut möglich, dass in naher Zukunft auch das Thema humanoide Robotik eine Rolle spielen könnte.