Verwaltungs-, Funktional- und Gebietsreform Thüringen - dbb gestaltet mit
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
liebe Mitglieder,
die geplante Verwaltungs-, Funktional- und Gebietsreform in Thüringen betrifft vor allem die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. Sie werden als erstes die Aufgabenverlagerungen und Reformen zu spüren bekommen. Ziel des dbb ist es, diesen Prozess so sozialverträglich, wie möglich zu gestalten. Nachteile für die Beschäftigten müssen vermieden, Besitzstände müssen ab-gesichert werden.
Darum ein Tarifvertrag
Aus diesem Grund hat der dbb das Land Thüringen und den Kommu-nalen Arbeitgeberverband angeschrieben und zu Tarifverhandlungen aufgefordert. Ein Tarifvertrag sichert die Rechte der Beschäftigten für die Zukunft. Anders als Gesetze kann er nicht einseitig geändert wer-den, sondern nur mit Zustimmung der Tarifparteien. Bei all der Unsi-cherheit im Reformprozess bedarf es eines festen Ankers. Den bieten eine starke Interessenvertretung und ein Tarifvertrag.
Gemeinsam stark
Der dbb arbeitet gut vernetzt vor Ort mit dem thüringischen beamtenbund zusammen, um für alle Berufsgruppen – Beamte und Arbeitnehmer – die jeweils passende Lösung zu entwickeln. Der erste Schritt ist jetzt mit der Aufforderung zu Tarifverhandlungen getan.